Travailler en Suisse est un véritable Eldorado pour de nombreux travailleurs. Les salaires en francs suisses sont élevés et il y a des entreprises prestigieuses. Cependant, décrocher un emploi relève souvent du parcours du combattant en raison de la forte concurrence. Voici nos 10 secrets pour trouver votre emploi et réussir par la même occasion votre intégration dans ce pays.
1. Bien s’informer
Lorsqu’un candidat étranger souhaite trouver un emploi en Suisse, il est essentiel de ne pas se précipiter dans sa recherche. En effet, la recherche d’emploi en Suisse demande une bonne dose d’information, de bon sens, d’organisation et même de chance. Il est primordial de s’informer, car les règles qui s’appliquent dans votre pays d’origine ne sont pas forcément les mêmes en Suisse, que vous soyez frontalier ou résident. Prenez le temps de vous renseigner avant de postuler.
2. Améliorer son CV
Le CV est un outil essentiel dans la recherche d’emploi, mais il ne fait pas tout. Un CV médiocre ou mal conçu sera automatiquement relégué dans la pile des candidats non rappelés, ce qui handicape considérablement votre recherche d’emploi. Il est donc primordial de mettre toutes les chances de votre côté en veillant à ce que votre CV soit impeccable tant sur le fond que sur la forme. La même exigence s’applique à votre lettre de motivation et à votre dossier de candidature en général. Pour les candidats étrangers, il est important de noter que le CV suisse possède des spécificités auxquelles les recruteurs s’attendent à trouver un certain nombre d’informations. Bien que l’internationalisation ait atténué ces spécificités au cours des cinq dernières années, il est essentiel de les maîtriser pour ne pas rater votre chance.
Pour les candidats français en particulier, il est crucial de comprendre que le CV suisse diffère du CV français.
3. S’adapter au marché de l’emploi en Suisse
Cette information revêt une importance capitale pour trouver un emploi, surtout pour les étrangers souhaitant travailler en Suisse, qu’ils soient frontaliers ou résidents. Il est impératif de connaître rapidement cette information, car cela permettra de savoir combien de temps il faudra pour trouver un emploi et de mesurer l’intensité de la concurrence. En effet, plus la concurrence est rude, plus la tâche sera ardue et moins vous pourrez vous permettre d’erreur dans votre dossier de candidature.
4. Avoir un permis de travail
En Suisse, la liberté de travailler en tant qu’étranger est restreinte en raison de la réglementation du marché de l’emploi. Ainsi, pour exercer un emploi, il est impératif d’obtenir un permis de travail suisse, tel que le permis G pour les frontaliers ou les permis B, C ou L pour les résidents. Ces autorisations sont délivrées par les autorités cantonales.
5. Faire du « réseautage »
Diversifier ses méthodes de recherche d’emploi. Bien que la consultation des annonces soit incontournable, il est tout aussi important d’explorer d’autres pistes, car certaines techniques peuvent s’avérer bien plus fructueuses que d’autres. Parmi celles-ci, le réseautage se distingue comme l’une des approches les plus efficaces, bien que souvent complexe à mettre en place pour les étrangers ne résidant pas en Suisse. Une stratégie de réseautage bien maîtrisée peut ainsi surpasser les résultats obtenus en répondant uniquement aux offres d’emploi ou en envoyant des candidatures spontanées.
6. Se fondre dans la masse
Évitez de vous comporter en colonialiste, car le marché de l’emploi en Suisse ne vous a pas attendu et il est peu probable que vous révolutionniez l’entreprise dans laquelle vous travaillerez. De plus, la culture du travail en Suisse est très particulière, très différente de celle des entreprises étrangères. Par exemple, en Suisse, on n’apprécie pas les individualités fortes ni ce qui sort du lot.
7. Ne pas mentir dans son CV
Rester honnête et de ne pas embellir ses expériences passées ou son niveau de langue, que ce soit dans un CV suisse, une lettre de motivation ou sur les réseaux sociaux professionnels, si l’on souhaite travailler en Suisse. Ce conseil est particulièrement crucial pour les étrangers, qui doivent comprendre l’importance de la confiance dans le monde du travail suisse.
8. Se faire connaître sur les réseaux sociaux
Tirer parti des réseaux sociaux, qui sont devenus indispensables dans la plupart des domaines professionnels. Parmi eux, LinkedIn se distingue comme la plateforme à privilégier. En effet, grâce à LinkedIn, vous pourrez entrer en contact avec des experts de votre secteur ou des personnes exerçant le même métier que vous. N’hésitez pas à participer activement aux groupes de discussions, car cela vous permettra de vous faire connaître et d’accéder à des offres d’emploi intéressantes.
9. Avoir de la famille en Suisse
Que vous soyez bien informés ou bien conseillés, vous devez vous faire accompagner pour réussir dans ce pays. Tous ceux qui souhaitent travailler en Suisse, qu’ils soient étrangers ou Suisses, frontaliers ou résidents, professionnels déjà établis en Suisse ou non.
10. Envoyer des candidatures spontanées
Vous pouvez trouver un emploi sur les moteurs spécialisés et les sites dédiés à une branche précise, comme l’horlogerie. Une bonne connaissance des entreprises ciblées permet d’envoyer une candidature spontanée au responsable du recrutement, un atout pour réussir.