La rédaction d’une lettre de motivation est une étape cruciale dans le processus de recherche d’emploi. Elle permet de mettre en avant votre parcours, vos compétences et votre motivation, tout en montrant à l’employeur que vous avez pris le temps de vous renseigner sur l’entreprise et le poste proposé. Pour vous aider à rédiger une lettre de motivation percutante et efficace, voici 10 secrets à connaître.
1. Montrez votre connaissance de l’entreprise
Avant de commencer à rédiger votre lettre de motivation, prenez le temps de vous renseigner sur l’entreprise en visitant son site Internet. Faites un résumé de son actualité, son organisation, ses valeurs et sa stratégie. En montrant que vous connaissez l’entreprise, vous prouvez au recruteur que vous avez compris ses besoins et que vous êtes motivé pour rejoindre ses équipes.
2. Parlez de vous
Dans cette partie de la lettre, mettez en avant vos points forts en expliquant en quoi votre profil correspond aux attentes du recruteur. Utilisez des exemples concrets de votre parcours professionnel pour illustrer vos compétences et mettez en valeur les expériences les plus pertinentes par rapport au poste visé. Utilisez des verbes d’action pour rendre votre discours plus dynamique et percutant.
3. Démontrez les bénéfices d’une future collaboration
Dans ce paragraphe, expliquez ce que vous pourriez apporter à l’entreprise et en quoi votre recrutement serait une opportunité pour elle. Exprimez vos motivations, vos ambitions et mettez en avant les connexions entre l’entreprise et votre profil. Montrez au recruteur que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans votre futur poste.
4. Reprenez les éléments mentionnés dans l’annonce
Personnalisez votre lettre de motivation en reprenant les éléments mentionnés dans l’offre d’emploi. Répondez point par point aux attentes du recruteur en incluant tous les renseignements demandés dans l’annonce. Cela montre votre engagement et votre intérêt pour le poste.
5. Une lettre pour chaque candidature
Créez chaque lettre de motivation à partir d’une page blanche pour éviter de laisser des informations non pertinentes. Adaptez le ton, le vocabulaire et les arguments de votre lettre en fonction de l’annonce à laquelle vous postulez. Personnalisez chaque lettre en fonction de l’interlocuteur et du poste visé pour maximiser vos chances.
6. Adaptez le ton et le style
Utilisez le même ton, vocabulaire et style que ceux employés dans l’annonce pour montrer votre adéquation avec l’entreprise. Si l’entreprise est ouverte à la créativité, n’hésitez pas à faire preuve d’originalité dans le style ou la forme de votre lettre. Rédigez votre lettre dans un langage professionnel et respectueux, en évitant le vocabulaire trop familier ou trop soutenu.
7. Soyez direct et concis
Utilisez des phrases courtes et évitez les répétitions pour faciliter la lecture du recruteur. Évitez l’emploi du conditionnel qui peut renvoyer une image de manque de confiance en soi. Optez pour le présent et le futur pour donner un ton dynamique à votre lettre.
8. Soignez la mise en page
Privilégiez une mise en page aérée, avec des paragraphes bien structurés et à peu près de la même longueur. Utilisez une seule police de caractère facile à lire et veillez à ce que votre lettre tienne sur une seule page. Reprenez la structure classique de la lettre de motivation pour faciliter la lecture du recruteur.
9. Vérifiez l’orthographe et la grammaire
Les correcteurs automatiques sur ordinateur ne sont pas suffisants. Relisez-vous attentivement plusieurs fois et faites relire votre lettre par une autre personne pour chasser les fautes d’orthographe, de grammaire et de frappe. Une candidature dont la lettre contient des fautes est rapidement éliminée, même si elle correspond au poste à pourvoir.
10. Phrase d’accroche et formule de politesse
Outre les trois principales parties, commencez avec une formule d’appel (« Madame, Monsieur ») et utilisez une phrase d’accroche pour l’entrée en matière, celle-ci peut reprendre en partie le contenu de l’annonce. Soyez percutant afin de capter l’attention de votre interlocuteur : « J’ai découvert votre offre avec intérêt grâce à… » ou « J’admire votre société pour sa capacité à… », par exemple.